Strategische HR-topics

HR Strategie actueel

• Achtergrond

  

  Teams goed op elkaar afstemmen met neuro re-alignment - de do's & don'ts

  In de dynamische en snel veranderende werkomgeving is het van cruciaal belang dat teams goed op elkaar zijn afgestemd. Sharon van Sprang, coach en spreker tijdens HR Day vertelt over welke rol neuro re-alignment hierbij kan spelen en wat deze methode teams en organisaties oplevert.

  29 mei 2024Talent management
• Achtergrond

  

  De HR Podcast afl. 98 - Kim Inpijn, CPCO Bugaboo over innovatie op de HR-agenda

  Innovatie en groei, maar ook duurzaamheid en diversiteit zijn kernbegrippen bij Bugaboo. Chief People & Culture Officer Kim Inpijn werkt aan een cultuur die deze strategie ondersteunt. De hoge gunfactor van het merk helpt daarbij: “We vullen vacatures meestal binnen twee maanden op.”

  28 mei 2024Strategisch HR
• Achtergrond

  

  Talentbehoud in een tijdperk van AI en flexibel werk: vijf sleutels tot succes

  De meest recente gegevens van LinkedIn laten zien dat 70% van de professionals in Nederland overweegt om van baan te wisselen in 2024. Hierdoor is het behoud van talent een van de grootste uitdagingen voor HR-professionals. Marjolijn Kleijn, LinkedIn Director Benelux Talent Solutions, deelt dan ook vijf concrete stappen die HR-managers kunnen nemen om te investeren in werknemers.

  28 mei 2024Talent management
• Nieuws

  

  Drie kwart ondernemers probeert productiviteit te verhogen – vooral met technologie, minder met training

  Drie kwart van de ondernemers geeft aan maatregelen te nemen om de productiviteit binnen hun bedrijf te verhogen. Meest genoemde maatregelen zijn investeringen in technologie en automatisering en het invoeren van efficiëntere processen. Trainingen voor medewerkers zijn het minst vaak genoemd als maatregel.

  27 mei 2024Redactie HR PraktijkHR Tech
• Achtergrond

  

  Generatie Z boeien en binden: welke L&D-strategie werkt?

  Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010, is momenteel de jongste generatie op de werkvloer. Het zijn echte digital natives en daar zul je je L&D-strategieën op af moeten stemmen. We verkennen enkele effectieve manieren om deze ‘Zoomers’ te engageren, gebaseerd op recente resultaten uit de Studytube L&D Monitor 2024.

  21 mei 2024Talent management
• Achtergrond

  

  Stel het perfecte team samen met talentontwikkeling

  Hoe versterk je teams en verbeter je de productiviteit van elk teamlid zonder in de valkuil van beklemmend micromanagement te trappen? Met talentontwikkeling. Lees hier wat hier precies inhoudt en hoe je het effectief inzet.

  13 mei 2024Talent management
• Achtergrond

  

  De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over Copilot, de digitale assistent die ontzorgt

  In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365. 

  2 mei 2024HR Tech
• Achtergrond

  

  HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie

  Iedereen is inmiddels wel op een of andere manier aan de slag gegaan met AI. Maar vaak blijft het bij experimenteren. Van echte integratie is nog lang niet altijd sprake. Hoe kun je de volgende stap zetten en AI binnen HR en je organisatie goed benutten? 

  2 mei 2024HR Tech
• Blog

  

  Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag'

  Succesvolle leiders lopen in het tijdperk van datagedreven werken niet alleen zelf voorop, maar zijn ook de sleutel tot het identificeren van toekomstige leiders. Waar intuïtie hen kan bedriegen, helpen algoritmes en data-analyse bij het onthullen van verborgen leiderstalent.

  30 april 2024Irma DozeHR Analytics
• Achtergrond

  

  L&D Monitor 2024: ‘Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing’

  Steeds meer HR-professionals zijn tevreden over de aandacht voor L&D binnen hun organisatie, blijkt uit de jaarlijkse Studytube L&D Monitor 2024. En dat L&D aan terrein wint lijkt logisch. Door de grote tekorten aan talent is leren en ontwikkelen in 2024 cruciaal voor elke organisatie. Homam Karimi, Founder & CEO van Studytube, ziet kansen om met AI (nog) meer impact te maken met L&D-activiteiten . ‘De oplossing is skill-based leren’

  15 april 2024HR Tech